小心!求職反而變成車手?安全求職的SOP!

找工作也有可能不小心誤入詐騙集團?近期新聞報導有人只是應徵會計助理,沒想到卻變成了去超商提款的車手!?車手到底是什麼?詐騙集團裡又有哪些角色?求職時要怎麼樣才能避免遇到這種可疑的危險職缺呢?請看本篇介紹…

我懷孕了,老闆開除我!? 不想當炎上系老闆,應該避免做哪些事情?

正在考慮要不要生小孩的你,除了如何給小孩一個完善的養育環境以外,應該也對於懷孕會不會影響工作這件事情感到煩惱吧!尤其現在很多工作環境其實都很高壓,很多人也會擔心會不會因為工作的關係而影響到胎兒的健康,孕婦如果不能得到充分的休息,要怎麼安心的生小孩呢?本篇就來討論,如果懷孕了,老闆可以用這個理由把你開除嗎?

這個證據係金ㄟ嗎?以「勞資案」為例偽造證據會觸犯什麼法律?

大家一定都聽過一句法諺「舉證之所在,敗訴之所在」,這句話的意思是指,當事實真偽不明的時候,法律上負有舉證責任的人,就必須拿出證據來證明他講的事實是真的,否則就必須承受敗訴的結果。有網友表示自己被公司解僱,提告後卻發現原來公司疑似使用了偽造的會議記錄作為解雇的理由,如果屬實,公司會有什麼法律問題…

霸道總裁要我愛!《社內相親》的戀愛契約合法嗎?

超夯韓劇《社內相親》中霸氣又帥氣總裁跟小職員簽訂戀愛契約,兩人誤打誤撞擦出了愛的火花!但是這樣的戀愛契約在現實生活中是合法的嗎?有些公司還有所謂的「禁愛令」,如果違反的話,又會有什麼影響呢…

假日吃尾牙算加班嗎 ?

一年一度的尾牙季又到了!雖然勞基法沒有規定一定要舉辦尾牙,公司可以自行決定是否要舉辦尾牙,但是參不參加取決於員工,公司在上班時間舉辦尾牙要求員工參加,不會有加班的問題,但絕大多數的公司都會在下班後或是假日等非上班時間舉行尾牙,如果員工在非上班時間參加公司舉辦的活動,可以請領加班費嗎?…

這個資遣合法嗎?關於資遣,你需要知道的權益保障

關於資遣,你需要知道的權益保障! 在COVID-19疫情之下,國內外不分大小、許多企業抵擋不住營運的虧損之下,紛紛出現了「資遣潮」。

身為雇主,什麼條件與狀況下才能資遣員工,並且避免勞資糾紛、好聚好散呢?

身為員工,如果被資遣了又有哪些權益保障可以讓你維持離職後的生活,直到下一份工作來臨呢?

這個解僱合法嗎?——談談空服員在機上喝醉而遭解僱的案例

員工,是公司最重要的資產。
優秀的員工,可以為公司帶來很大的產值,但反之,遇到會破壞工作規定、甚至做出違法行為的不良員工時,對公司的運作和整個職場氛圍絕對會帶來輕重不一的損害!
遇到這種狀況時,該怎麼樣才能合法地「好聚好散」呢…

職場奇葩說

除了休息時間外,現代人幾乎大半時間都花在職場生活了!俗話說「家家有本難念的經」,各行各業、各家公司行號也都有一些不好說的同事/上司奇葩事蹟讓人想驚呼:「咦~~~~!這樣真的沒問題嗎?」一起來瞧瞧本篇光怪陸離的職場奇人異事投稿集錦…